Acceuil sans frontière.

 Op de beurs: Installation à la campagne in Limoge ( 1 en 2 juni jl) is de Club du Morvan in de prijzen gevallen. Voor haar werk als intermediair tussen nieuwkomers en de autochtone bevolking heeft de Club du Morvan, volgens de jury, een grote bijdrage geleverd aan het redynamiseren van de Morvan.

Voorzitter Jan van der Lee kreeg de prijs uitgereikt onder grote persbelangstelling. Veel andere departementen toonden hun waardering en belangstelling voor het 'concept' van de Morvan. De trophee, een kunstwerk van emaille op koper, kreeg tijdens de beurs een ereplaats op de stand van de Nièvre.

het complete jury rapport:

Mention "Accueil sans frontières : Association Néerlandaise Club du Morvan
(Nièvre)
Bourgogne
Des européens à la pointe de l'accueil - Une association au service de « l’intégration des nouveaux arrivants »
Le Morvan regroupe 124 communes pour 52 712 habitants. Les jeunes continuent de quitter le territoire par manque d’opportunités professionnelles, la population vieillit. Dans 5 ans, 50% des commerçants prendront leur retraite. Les usines ferment leurs portes (ex: DIM). Les écoles maternelles suppriment des classes, ou se regroupent. Les médecins généralistes, les infirmières, les kinésithérapeutes, les dentistes commencent à manquer. Malgré ce sombre tableau, pour la première fois depuis des décennies en 2003, le Morvan a connu plus d’arrivées que de départs d’habitants. Et parmi les « arrivants » nombreux sont les européens dont les Néerlandais. Pour favoriser « l’intégration » des nouveaux arrivants, s’est créée l’association néerlandaise Club du Morvan.
Les actions du Club du Morvan
-Création du site www.clubdumorvan.com avec des infos sur le Morvan, les structures d’accueil..... Ce site attire 3 000 internautes par mois (environ le nombre de foyers néerlandais dans le Morvan),
-Réalisation d’un questionnaire adressé aux nouveaux arrivants sur le Pays Nivernais-Morvan pour mieux connaître leurs besoins. Le Club, à l’origine du questionnaire, a ensuite rédigé des préconisations. La nouvelle Charte du Pays Nivernais-Morvan sur l’intégration s’est basée sur les résultats de cette enquête.
-Mise en place de stages de français (2004/2007), la mauvaise maîtrise du français étant une difficulté à une bonne intégration. Ces stages sont aussi l’occasion de découvrir les organismes locaux, comme la Caisse Maladie, Le Centre Social, La Maison du Parc.
-Rédaction d’«Enchantés», une page mensuelle en français dans le Journal du Centre pour présenter les nouveaux arrivants et leur passion pour leur territoire d’accueil
-Production d’ «Autour d’un café », une émission sur Radio Morvan, des Néerlandais et des Morvandiaux échangent sur des sujets assez légers qui touchent les deux communautés : le climat, la gastronomie, les mœurs… L’autre radio locale « RCF Nièvre » va également diffuser ces émissions.
-Organisation de visites de structures morvandelles, visite de la sous-préfecture, occasion d’informer sur l’organisation administrative du territoire, la fiscalité… Découverte du Parc du Morvan et ses activités.
-Le Club collabore étroitement avec des organisations locales et régionales pour soutenir et stimuler de nouvelles activités économiques.
Les actions à venir :
-Création d’une poste de conseiller néerlandais pour aider les nouveaux arrivants, création d’une brochure d’accueil, rédaction des rubriques « néerlandaises » sur le nouveau site Internet du Parc du Morvan et du conseil général, traduction en français du site Internet du club du Morvan, création d’un site néerlandais pour promouvoir le Morvan aux Pays-Bas et informer les néerlandais sur ses possibilités d’entreprendre/travailler dans le Morvan.
Toutes ces actions reposent sur l’échange. Faire connaissance, (s’)informer, créer des liens… sont les moyens de réussir le « vivre ensemble » entre la population locale et les nouveaux habitants.
Les résultats obtenus :
Même si certaines actions n’ont pas de résultats directs et mesurables (comment évaluer « l’intégration »), elles ont permis aux nouveaux arrivants et à la population locale de mieux se connaître. Le Club du Morvan reçoit beaucoup d’échos très positifs, des liens se tissent… Elles ont aussi créé des emplois et de l’activité économique (une Française embauchée par un bureau d’informatique crée par des Néerlandais, le nouveau kinésithérapeute du centre Médical est néerlandais, arrivée d’investisseur néerlandais sur un projet de scierie...) Les élus locaux favorables à ces actions vont confier au président du Club du Morvan des missions de « chasseurs de têtes » pour recruter au Pays-Bas, sur des compétences qui font défaut sur le territoire. Des journaux nationaux Néerlandais ont ainsi rédigé des suppléments sur le Morvan et ses besoins en personnel médical/entrepreneurs/investisseurs etc.
Le club du Morvan offre une réelle possibilité de construire des liens entre les nouveaux arrivants et les Morvandiaux. C'est également un lien avec des Néerlandais au pays, à la recherche de territoires comme le Morvan (calme, espace, respect et verdure..), des Néerlandais qui sont à leur tour capables de contribuer à la « redynamisation » du Morvan et rompre la spirale négative de vieillissement et dépeuplement.
Contact : Yann Van der Lee (Président de l’Association) , l’Huis Aron 58120 Corancy, 03 86 78 05 38 info@clubdumorvan.com